Beschäftigung auf Probe

Wenn durch eine Beschäftigung auf Probe ihre Chancen auf eine vollständige und dauerhafte Eingliederung steigen oder überhaupt erst entstehen, kann für diese Beschäftigung ein Zuschuss gezahlt werden. Von einer Beschäftigung auf Probe profitieren beide Seiten: sie können testen, ob sie den Arbeitsplatz ausfüllen können. Der Arbeitgeber sieht, ob sie dafür geeignet sind, und kann über eine weitere Beschäftigung entscheiden. Die während der Probezeit anfallenden Lohn- und Gehaltskosten einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung übernimmt ihre Rentenversicherung zumindest teilweise, manchmal auch ganz.